Seguros de Vida Grupo cada vez mais valorizados pelos Colaboradores
No cenário atual, cada vez mais competitivo e exigente, é fundamental que as empresas invistam em estratégias que atraiam, retenham e valorizem os seus colaboradores. Entre os benefícios mais eficazes, destacam-se os Seguros de Vida Grupo, uma solução que protege os colaboradores e também reforça a imagem da empresa como uma entidade responsável e comprometida com o bem-estar das suas pessoas. Usufruindo ainda de benefícios fiscais para a Empresa
Os Seguros de Vida Grupo são apólices contratadas pela empresa, validas 24 horas por dia em qualquer parte do mundo, que garantem a proteção financeira aos colaboradores em situações de falecimento ou invalidez e um complemento ao Seguro Obrigatório de Acidentes de Trabalho.
Benefícios para os Colaboradores e suas Famílias e um complemento ao Seguro Obrigatório de Acidentes de Trabalho
- Segurança Financeira: Em caso de falecimento ou invalidez do colaborador, a família ou o próprio trabalhador pode contar com um suporte financeiro, que garantirá estabilidade em momentos de incerteza.
- Coberturas Alargadas: Além das coberturas básicas de Morte e Invalidez, é possível adicionar a título de exemplo coberturas complementares, como:
- Proteção contra doenças graves;
- Acesso a Apólices com Participação nos Resultados: Algumas seguradoras oferecem modalidades que permitem a participação nos resultados financeiros, o que pode traduzir-se em redução de custos para a empresa ou melhoria das condições de cobertura para os colaboradores.
Benefícios para as Empresas
- Atração e Retenção de Talentos: Oferecer um Seguro de Vida Grupo é um diferencial competitivo que atrai profissionais qualificados e reduz a rotatividade.
- Cultura Organizacional mais forte: Este benefício reflete o compromisso da empresa com o bem-estar dos seus colaboradores, contribui para a construção de um ambiente de trabalho positivo e motivador.
- Custos Atrativos: As apólices de grupo são frequentemente mais económicas quando comparadas com os seguros individuais, o que permite que a empresa ofereça um importante benefício sem comprometer o orçamento.
- Regime Fiscal. A dedução pode ir até 15% da despesa total anual com retribuições, prémios e contribuições gastas pela empresa.
Os Seguros de Vida Grupo representam uma excelente forma de cuidar das pessoas que são o motor de qualquer organização. Como mediadores, estamos aqui para guiar a sua empresa na escolha da solução ideal, assegurando que este benefício seja maximizado tanto para os colaboradores quanto para a organização como um todo.
Atuamos como parceiros, garantindo que as apólices sejam construídas de forma personalizada, com coberturas e capitais que se ajustem à realidade da empresa. Além disso, acompanhamos todo o processo de gestão das apólices, assegurando que eventuais sinistros sejam tratados de forma rápida e eficaz.
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Grumese, desde sempre com a sua confiança