O Seguro de Vida Grupo é um benefício que os colaboradores valorizam e protege o negócio
Quando pensamos em benefícios para colaboradores, falamos habitualmente de ordenados, prémios, seguro de saúde ou flexibilidade. Mas há outro benefício que merece atenção a melhor atenção, o Seguro de Vida Grupo.
Para o colaborador, saber que tem uma proteção adicional para si e para a sua família transmite segurança e tranquilidade. É um benefício que demonstra que a empresa olha para além do presente e se preocupa com as pessoas que fazem parte da sua equipa.
Num contexto em que os benefícios têm cada vez mais peso na atração e retenção de talento, oferecer proteção em situações de morte ou invalidez pode ser particularmente valorizado.
Para a empresa, existem também vantagens fiscais: cumpridos os requisitos legais aplicáveis, os prémios podem ser considerados gasto fiscalmente dedutível em IRC, de acordo com as condições e limites previstos na legislação. Em determinados enquadramentos, aplica-se o limite de 15% da massa salarial, sendo importante analisar cada situação concreta.
Assim, o Seguro de Vida Grupo pode reunir três vantagens: proteção para o colaborador, valorização do pacote de benefícios e eficiência fiscal para a empresa.
Na Grumese, ajudamos as empresas a encontrarem uma solução adequada às suas necessidades e às dos seus colaboradores.
Porque há benefícios que não se medem apenas pelo que custam, mas pela segurança que proporcionam.
Grumese, desde sempre com a sua confiança
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